Recruiting
Turbo: On
Filme sind zu einem integralen Bestandteil der Personalbeschaffung geworden. Unternehmen kämpfen die besten Talente in einem wettbewerbsintensiven Markt zu finden, einzustellen und zu binden.
Mit einem Film eröffnen sich authentische Einblicke in Ihr Unternehmen. Ihre Mitarbeiter*innen werden zu Leitfiguren, mit denen sich potentielle Bewerber*innen identifizieren können.
Recruitingfilm
Mit Cutdowns
den Output
maximieren.
Ein Recruitingfilm eignet sich hervorragend zur Versionierung für verschiedene Zielgruppen. So kann beispielsweise ein Hauptfilm produziert werden, der verschiedene Abteilungen oder Ihr Unternehmen ganzheitlich als attraktiven Arbeitgeber vorstellt.
Schon bei der Konzeption werden jedoch Kurzversionen zu einzelnen Personen oder Berufen geplant. Auf diese Weise können Sie mit einmaligem Drehaufwand eine Vielzahl verschiedener zielgruppengerechter Videos erzeugen, die die Wirkung Ihrer Recruiting-Kampagne maximieren werden.
Die Schritte zu Ihrem Film:
Für jedes Projekt erarbeiten wir eine individuelle Roadmap, die sich Ihren Bedürfnissen anpasst.
Häufige Fragen:
Einen Recruitingfilm können Sie hervorragend auf allen Social-Media-Kanälen als auch auf Jobmessen, Ihrer Website oder auf Displays in Eingangsbereichen nutzen. Wir bieten Ihnen dazu die Adaption für verschiedenste Bildformate (1:1, 16:9, 9:16) an.
Alle unsere Filme sind individuell auf unsere Kunden zugeschnittene Produkte. Deshalb lässt sich der Preis erst nach einem ersten Beratungsgespräch und Ideenskizzen abschätzen.
Ausschlaggebend ist die Anzahl der gezeigten Personen und die Zahl möglicher Kurzversionen. In der Regel können Sie von der Konzeption bis zum fertigen Film mit etwa 6 Wochen rechnen.
Ihre Mithilfe ist bei der Protagonist*innen Auswahl sehr wichtig. Ebenso werden die Drehzeiten in Ihren Tagesablauf integriert, ohne diesen zu sehr zu stören.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Kunden begeistern!
Jetzt unverbindlich beraten lassen.
Patrick Plischke
+49 (0)89 215 506 70
hallo@besserdrei.de
